Vlada TK na današnjoj sjednici je prihvatila Rodnu analizu zaposlenih u institucijama Tuzlanskog kantona na rukovodećim pozicijama Ministarstva za rad, socijalnu politiku i povratak TK.
Rodna analiza zaposlenih na rukovodećim pozicijama u institucijama TK otkriva značajnu dominaciju muškaraca, koji čine preko 72% rukovodilaca.
Iako je opći broj zaposlenih u kantonalnim institucijama ravnomjerno raspoređen po spolu, žene su znatno manje zastupljene na pozicijama odlučivanja.
Postoje pozitivni primjeri institucija s ravnotežom ili većinskom ženskom zastupljenošću, no oni su izuzetak a ne pravilo.